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          高层次人才招聘,百万年薪等你来(三)  

        邢台市政建设集团高层次人才招聘

            根据集团公司发展改革需要,现面向社会招聘部分高级技术、管理人员,主要岗位如下:

        岗位说明书

        招 聘

        岗 位

        市场开发部副总经理

        招 聘

        人 数

        3

         

         

        邢台

        薪资

        待遇

        底薪20万元+提成、五险一金、带薪年假、节日福利

         

        1.负责区域内,收集、跟踪、落实工程信息,组织相关人员进行投标工程考察、调研及现场勘察,组织前期投标各项工作;

        2.具体负责协助、指导、监督各子分公司的投标及资审

        3.集团潜在项目及现有项目进行有效运作、经营管理;

        4.与目标客户建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向

         

        1.土建工程类相关专业全日制本科及以上学历,8年以上央企、上市公司、中国500强企业市场开发工作经验;

        2.具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;

        3.具备较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力,精力充沛,身体健康,品行优良。

        4.具有注册类执业资格。

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        岗位说明书

        招 聘

        岗 位

        造价工程师

        招 聘

        人 数

        5

         

         

        邢台

        薪资

        待遇

        年薪10-20万元、五险一金、带薪年假、节日福利

         

        1.能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定;

        2.负责收集和掌握施工变更洽商、技术变更、材料代换记录等现场发生的文字资料,并随时做好造价测算,根据项目负责人要求提供进度预算的编制工作;

        3.贯彻国家和上级颁发的造价最新规范,及时更新造价软件、造价信息价等,执行国家、地方的规程、规范的有关规定;

        4.负责造价相关信息的收集、分析、管理及材料、设备的询价与认价工作;

        5.负责编制或审核工程投资估算、工程概预算、工程量清单等造价文件的编制工作

         

        1.土建工程类相关专业全日制本科及以上学历,5年以上工程造价工作经验;

        2.精通掌握办公自动化软件、CAD软件以及工程造价软件;

        3.熟悉业内公开市场招投标工作流程,能如期完成投标所需的投标预算

        4.正直敬业,具有崇高的职业道德,品行端正、爱学习钻研、有上进心具有良好的团队协作能力;

        5.具有一级造价工程师执业资格。

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        岗位说明书

        招 聘

        岗 位

        ERP信息中心主任

        招 聘

        人 数

        1

         

         

        邢台

        薪资

        待遇

        年薪15-25万元,五险一金、带薪年假、节日福利

         

        1.制定集团公司信息化管理制度以及修订和组织实施;

        2.负责信息化系统及相关流程、接口日常维护;
        3.负责信息化系统单元、集成测试工作;
        4.能够独立在系统中搭建各种业务流程;
        5.能够独立负责信息化系统相关的系统运维工作;
        6.信息化系统功能二次开发沟通工作

        1.计算机科学与技术、软件工程等相关专业全日制本科及以上学历,5年以上ERP技术开发、运营工作经验

        2.了解ERP协同办公软件的运维实施、安装布置、验收测试等工作
        3、要求能独立完成部分简单功能模块和能在部门统一安排下的分工合作
        4.良好的沟通能力,工作踏实,细致耐心,能承受较大的工作压力
        5.敬业、自信、具有工作热情、责任心和团队精神
        6.可具备独立完成项目的需求调研、系统测试、上线培训能力

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        岗位说明书

        招 聘

        岗 位

        分公司经理

        招 聘

        人 数

        5

         

         

        邢台

        薪资

        待遇

        底薪30万元+绩效奖金,五险一金、交通补贴、带薪年假、节日福利

         

        1.负责贯彻落实集团公司的各项管理制度,建立健全分公司管理办法,组织制定本公司的战略规划和年度计划;

        2.全面负责生产经营管理、绩效管理及管控工作,完成年度各项目标;

        3.建立本单位人才培养体系及措施,落实人才培养计划;

        4.负责企业文化建设,激发员工的工作积极性;

        5.开拓市场、加强质量,树立市政品牌;

        6.负责工程款回收工作;

        7.对分公司经营数据真实性、完整性负责。

        1.土建工程类相关专业全日制本科及以上学历,10年以上大型建筑业企业工程项目管理工作经历;

        2.一级建造师,中级以上技术职称;

        3.对集团公司经营理念和价值观有深刻理解,认同企业文化,为人诚实守信,积极向上,具有高度的团队合作精神和良好的职业素养;

        4.熟悉中国建筑业市场行情及相关信息,思维开阔,有市场经营意识;

        5.具备丰富的经营分析能力、优秀的统筹规划能力、敏锐的行业洞察能力及较强的危机公关处理能力;

        6.拥有市场拓展、施工管理等业务综合管理经验;

        7.具备一定的行业深度及广泛的渠道发展资源。

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        岗位说明书

        招 聘

        岗 位

        分公司总工程师

        招 聘

        人 数

        5

         

         

        全国

        薪资

        待遇

        底薪15万元+绩效奖金,五险一金、带薪年假、节日福利

         

        1.负责项目部的技术质量工作,包括控制桩、水准点的复查、检测试验、资料及有关的技术措施等。组织工序验收,进行资料审查;

        2.负责组织施工图纸会审、施工组织设计、开工报告、技术交底、专项方案等各种资料的编制、申报、交底发放工作;

        3.负责工程的设计变更下发、洽商签订、计量支付;

        4.落实质量管理目标,加强过程控制,做好重大隐蔽工程的监督、检查;

        5.负责工程项目技术总结编制、竣工资料审核,做好交工前的自检工作;

        6.组织对新材料、新技术、新工艺的运用及人员的技术培训。

        1.土建工程类相关专业全日制本科及以上学历,5年以上大型建筑业企业相关管理工作经历;

        2.一级建造师,中级以上技术职称;

        3.熟练掌握国家建筑类各项法规、技术规范;

        4.对集团公司经营理念和价值观有深刻理解,认同企业文化,为人诚实守信,积极向上,具有高度的团队合作精神和良好的职业素养;

        5.具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,敬业及团队合作精神,协调沟通能力强,工作乐观、积极向上,具备较强的开拓创新能力;

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         联系电话:0319-3678313

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